大兴福美宝产业园

• 大兴新区电商谷引领产业升级 人大代表实地考察转型成果

  在京津冀协同发展背景下，北京市大兴区通过招商引资与城市更新双轮驱动，推动传统工业区向高精尖产业转型。近期，区人大代表对电商谷、金融谷等重点项目进行集中视察，重点关注拆除腾退、产业升级与生态建设成果，为区域高质量发展提供新动能。 一、电商谷打造国家级电商示范标杆 作为北京市首批城乡结合部改造试点，大兴新区电商谷项目总投资规模达百亿元，前身为南街工业大院。通过系统性腾退改造，该区域已转型为首批国家电子商务示范基地，吸引多家头部企业入驻。视察过程中，代表们详细了解园区规划与运营模式，认为其通过产业链整合实现了土地资源高效利用，为同类区域转型提供了可复制的经验。 二、狼垡地块腾退激活集体土地价值 黄村镇狼垡区域实施三期腾退计划，累计清理低效企业近800家，释放土地超600公顷。该地块通过"拆治结合"模式，将腾退空间用于保障性住房与产业用地开发，同步建立村民长期收益分配机制。代表们指出，这一做法既改善人居环境，又通过集体土地入市改革增强了区域经济活力。 三、金融谷产业园推动产城融合升级 西红门镇寿保庄村原工业大院转型为金融谷产业园后，已形成金融科技、文化创意等产业集群，入驻企业超百家，其中六成以上为金融类机构。园区通过"腾笼换鸟"引入鸿坤金融谷等标杆项目，代表考察时强调，产业结构的优化有效提升了单位土地产出效益，符合首都功能定位要求。 四、生态文明公园诠释绿色发展理念 位于西红门镇的生态文明教育公园，原为散乱污企业聚集区，经过十年持续改造，现已成为占地16公顷的生态绿肺。公园内设置环保科普展区，年均接待市民超十万人次。代表们认为，该案例证明环境治理与民生改善具有协同效应，建议进一步推广"留白增绿"经验。 此次视察活动凸显大兴区"十四五"规划中"减量发展"的实践路径。通过电商赋能、金融创新与生态修复的多维探索，区域经济正从传统制造向服务型、智慧型经济跃升，为京津冀城市群建设贡献样本价值。

  2025-08-13

• 大兴新区金融机构座谈会召开 深化产融合作赋能区域发展

  2017年，大兴新区金融机构座谈会召开，会议以深化政企银合作、搭建高效对接平台为核心，聚焦招商引资与区域经济协同发展，全面介绍新区经济社会、开发区创新、新机场建设等重点工作进展，推动金融机构与地方发展深度融合，为区域高质量发展注入金融动能。 一、会议召开的背景与核心议程 此次座谈会的召开，正值大兴新区落实区域发展战略的关键阶段。会议系统梳理了新区经济社会发展总体情况，重点介绍了开发区在创新驱动、产业升级方面的实践成果，详细阐述了新机场建设及临空经济区规划的推进态势，同时通报了农村集体经营性建设用地入市试点的进展成效。通过全面展示新区发展布局与潜力，为金融机构参与区域建设提供了清晰的合作坐标。会议期间，金融机构与新区就建立完善金融服务体系达成共识，签订全面战略合作协议，旨在通过资源整合与机制创新，构建覆盖产业发展、城市建设、民生服务的多元化金融支持网络。 二、区位优势与金融资源聚集效应 大兴新区凭借独特的区位优势，成为金融机构布局的重要选择。新区坐拥新机场，毗邻城市副中心，地处京津冀协同发展的关键节点，多重战略利好叠加，为金融产业发展创造了广阔空间。随着区域基础设施不断完善、产业生态持续优化，各类金融机构加速向新区聚集，形成了涵盖银行、证券、投资等多业态的金融服务体系。目前，新区已汇集多家银行支行、村镇银行、证券分公司及营业部，金融投资商会会员规模稳步扩大，金融市场层次日益丰富，为区域经济发展提供了坚实的金融支撑。 三、政企协同的合作成果与经验 长期以来，大兴新区始终将金融作为推动发展的重要引擎，通过搭建常态化沟通平台，促进政企银三方高效对接。经过多年实践，合作机制不断完善，在支持实体经济、推动产业升级、服务城市建设等方面取得显著成效。多家上市企业通过资本市场实现融资，募集资金重点投向新区产业项目，有效带动了区域产业结构优化与创新能力提升。金融机构的积极参与，不仅为新区发展提供了资金保障，更在风险管理、资源配置、市场拓展等方面发挥了专业优势，形成了“政府引导、金融支持、企业参与”的良性互动格局。 四、新形势下的发展目标与金融需求 2017年作为新区新一届政府任期的开局之年，也是落实“三个三”战略的关键节点，区域发展面临新的任务与挑战。随着新机场建设进入关键阶段、临空经济区规划逐步落地，以及开发区创新发展的深入推进，新区在基础设施建设、高端产业培育、城市功能完善等领域的金融需求持续增长。会议强调，要立足新常态下的发展要求，聚焦新目标、新任务，进一步优化金融服务供给，引导金融资源向重点产业、重大项目和薄弱环节倾斜，为新区经济社会快速发展提供更有力的支撑。 五、金融机构助力区域升级的路径探索 会上，多家金融机构围绕“助力新区发展升级”主题展开深入交流，结合自身优势提出合作方向。金融机构代表表示，将充分发挥资金、渠道、专业等方面的优势，在以下领域深化与新区的合作：一是加大对临空经济区、开发区等重点区域的信贷支持，助力基础设施建设与产业园区发展；二是创新金融产品与服务模式，为科技型企业、中小微企业提供精准融资服务，推动产业创新升级；三是参与农村集体经营性建设用地入市试点相关金融服务，探索城乡融合发展的金融支持路径；四是利用资本市场工具，支持新区企业上市融资、并购重组，提升区域经济证券化水平。 六、政府支持金融发展的举措与承诺 新区领导在会议中明确表示，将持续优化金融发展环境，切实履行“重视金融、关心金融、保护金融、支持金融”的责任。具体措施包括：建立健全金融政策支持体系，加大对金融机构在用地、人才、税收等方面的扶持力度；完善政银企对接机制，定期组织项目推介、融资洽谈等活动，畅通信息共享渠道；强化金融风险防控，维护金融市场秩序稳定，为金融机构发展营造安全、规范的环境；及时解决金融机构在发展中遇到的困难和问题，通过精准服务激发金融机构参与区域建设的积极性。 七、未来合作展望与发展愿景 会议指出，大兴新区正处在继往开来的关键发展阶段，区位优势、政策红利与产业基础相互叠加，为金融机构发展提供了难得机遇。新区将与驻区金融机构携手共进，以此次座谈会为新起点，进一步深化战略合作，拓展合作领域，创新合作模式，共同推动金融与实体经济深度融合。通过政企银三方的精诚团结、密切合作，必将实现资源共享、优势互补，为大兴新区经济社会高质量发展注入新活力，开创区域发展与金融繁荣的美好未来。

  2025-08-13

• 八达岭经济开发区强化节庆安全保障举措护航区域稳定发展

  为确保元旦、春节期间区域安全稳定，八达岭经济开发区立足产业集聚与招商引资需求，将安全生产作为优化营商环境的核心抓手，通过系统性部署四项专项措施，全面压实企业主体责任与政府监管职能，为经济社会平稳运行筑牢防线。 一、完善安全生产统筹机制，深化隐患源头治理 开发区建立“企业安全生产联席会议”常态化机制，每季度组织园区企业代表、行业专家及监管部门开展风险研判与对策研讨。重点推行“网格化+信息化”隐患排查模式，构建企业自查、第三方评估、政府督查的三级联动体系。2023年累计完成覆盖园区87家重点企业的两轮深度排查，涉及生产流程优化建议246项，设备升级方案53例，显著降低系统性风险发生率。 二、聚焦重点领域专项攻坚，严守安全技术防线 针对特种设备、危化品、能源设施等高风险环节，开发区对北京玻璃钢研究院、中材科技风电叶片基地、汽车复合材料制造中心等20家核心企业实施“一企一策”监管。通过引入智能化监测终端实时采集压力容器温度数据，对剧毒化学品仓库推行双人双锁电子追踪系统，联合供电部门升级老旧配电网14.2公里。2023年第四季度专项检查中，21处线路老化隐患全部整改完毕，危化品存储合规率提升至100%。 三、强化在建工程动态管控，创新协同监管模式 对于总投资超50亿元的12个在建重点项目，开发区构建“智慧工地”监管平台，集成高清视频监控、扬尘噪声传感设备与人员定位系统，实现施工数据毫秒级回传。实施“红黄蓝”三色预警机制，对深基坑支护等59项危大工程实施24小时动态监测。在航天装备制造园项目现场，监管部门通过实时监测预警，及时叫停3次违规高空作业，保障施工全程零事故。 四、健全应急处突实战体系，提升全域响应能力 开发区修订《突发事件综合应急预案操作指南》，指导企业新增防爆防火、极端天气应对等7类专项预案模板。推动42家企业组建专职应急分队，配备高频次激光通信设备及破拆装备。2023年第四季度组织大规模实战演练5场，其中包括轨道交通材料基地危化品泄漏多部门联动处置、智能制造园区消防综合救援等场景化训练，参训人员达2300人次，应急响应时间缩短至行业标准的65%。 通过全链条风险防控与精准化治理实践，八达岭经济开发区实现安全生产监管从被动处置向主动防控的转型。近三年重大节假日期间园区工伤事故率持续下降，2023年关键基础设施故障率为零，为区域招商引资与产业升级提供坚实的安全保障基底，持续释放高质量发展动能。

  2025-08-13

• 北京亦庄开发区“跃然纸裳”：文化赋能绘就员工幸福图景

  北京亦庄开发区始终将员工文化建设作为优化营商环境、助力招商引资的重要抓手。区内企业华联印刷打造的“跃然纸裳”模特队，通过创意纸艺服装表演等特色文化活动，不仅丰富了员工精神生活，更展现了企业活力与区域文化建设成果，为开发区高质量发展注入人文动力。 一、纸裳绽放：创意舞台上的企业风采 在首都女职工服装时尚风采大赛的舞台上，华联印刷“跃然纸裳”模特队以独特的创意脱颖而出。作为印刷企业，团队从行业特性出发，将生产过程中产生的纸张边角料转化为设计灵感，精心缝制出系列服装。这些服装以纸张的天然纹理为基础，辅以泼洒式油墨图案作为装饰，既保留了材料的原始质感，又通过色彩的碰撞展现出灵动活力。模特队成员均为公司女职工，她们以自信的步伐和生动的演绎，讲述了一个关于成长的故事——从清纯少女到成熟女性的蜕变，如同纸张经过印刷工艺的淬炼，最终呈现出丰富的内涵与价值。此次比赛中，该团队与来自北京市各区县的多支队伍同台竞技，凭借鲜明的企业特色与深刻的文化表达，获得三等奖，成为展示亦庄开发区企业风采的亮眼名片。 二、文化铸魂：多元活动激活员工活力 华联印刷的员工文化生活并非单一的舞台表演，而是构建了覆盖运动、艺术、团队协作等多领域的活动体系。除“跃然纸裳”模特队外，公司还组建了舞蹈队、篮球队、拔河队等多支文体队伍，定期开展训练与内部竞赛。这些队伍不仅是员工兴趣交流的平台，更成为企业凝聚力的纽带。在区域层面，团队积极参与北京亦庄开发区组织的艺术节、运动会等活动，与区内其他企业同台交流，展现了员工积极向上的精神风貌。例如，在开发区艺术节中，舞蹈队的原创作品将印刷元素与现代舞融合，通过肢体语言诠释了“墨香与韵律”的主题；篮球队则在开发区运动会上奋勇拼搏，展现了团队协作的体育精神。丰富的文化活动让员工在工作之余释放压力、培养兴趣，更增强了对企业的归属感与认同感。 三、产文融合：绿色理念与女性智慧的交响 “跃然纸裳”模特队的纸艺服装表演，不仅是一场视觉盛宴，更承载着企业的绿色发展理念与当代女性的文化智慧。作为印刷企业，华联印刷始终践行绿色印刷标准，而利用纸张边角料制作服装，正是这一理念的生动实践——通过创意设计实现资源的循环利用，减少生产废料，传递“环保即时尚”的价值观。在创作过程中，女职工们充分发挥主观能动性，从服装剪裁到图案设计全程参与，将日常工作中对纸张特性的了解转化为设计灵感。她们巧妙运用不同厚度、纹理的纸张，制作出兼具美观与实穿性的服装，甚至通过折叠、拼接等工艺模拟出丝绸、皮革等材质的质感，展现了对材料的深刻理解与创新应用能力。这种将企业生产实践与文化创意、环保理念相结合的方式，不仅彰显了女职工作为文化传播使者的智慧，更让绿色发展理念以更鲜活的形式走进公众视野。 四、区域赋能：文化建设助力高质量发展 北京亦庄开发区高度重视企业文化建设，将其作为优化营商环境、提升区域软实力的重要举措。通过搭建交流平台、提供资源支持等方式，鼓励企业开展特色文化活动，形成了“政府引导、企业主导、员工参与”的良好生态。华联印刷“跃然纸裳”等文化品牌的成长，正是这一生态的生动体现。丰富的员工文化生活不仅提升了企业内部的凝聚力与创造力，更让企业在参与区域活动中树立了良好形象，增强了对人才的吸引力。对于开发区而言，企业的文化活力是区域发展活力的重要组成部分——当越来越多的企业像华联印刷这样，将员工文化建设与企业发展、社会责任相结合，不仅能为员工带来幸福感与获得感，更能形成独特的区域文化氛围，为招商引资、产业升级提供坚实的人文支撑，推动北京亦庄开发区在高质量发展的道路上行稳致远。

  2025-08-13

• 北京政协委员献策：科技创新中心需筑牢高端人才发展根基

  在北京市政协相关会议上，多位政协委员围绕加快建设全国科技创新中心建言献策，强调人才是核心驱动力，需在汇聚国内外高端人才、优化引才留才机制上出实招，通过政策创新、服务升级与环境优化，实现“引得来”更“留得住”，为招商引资和产业升级提供坚实人才支撑。 一、面对国内外人才竞争新格局，政策体系需持续升级突破。委员指出，当前国内多个城市通过定制化优惠政策加大引才力度，国际知名科技区域也在通过科研环境、创新生态等优势争夺高端人才，北京作为全国科技创新中心，需进一步强化人才政策的系统性和竞争力。建议聚焦人才关注的科研经费支持、职称评审绿色通道、创新创业成果转化激励等关键环节，推出更具前瞻性的政策举措，形成“人无我有、人有我优”的政策优势，确保在激烈的人才竞争中占据主动。 二、破解生活成本制约，人才公寓建设应成留才重要保障。有委员提到，随着北京城市发展，生活成本尤其是住房成本对非本地人才的吸引力形成一定压力，部分领域甚至出现人才外流现象，不利于创新型产业集群发展和经济结构优化。建议将人才公寓建设纳入城市规划重点，优先在中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城及北京经济技术开发区等核心产业园区周边布局，配套建设优质学校、社区医疗中心、商业综合体等公共服务设施。运营模式上采取政府主导与市场化运作相结合，由政府通过土地划拨、财政补贴等方式分摊部分建设和运营成本，确保人才公寓租赁价格保持合理竞争力，切实解决高端人才的居住后顾之忧。 三、构建全球引才网络，强化青年与国际人才培育引进。委员建议，充分发挥中关村创新资源集聚优势，探索搭建“1+1+N”全球跨境孵化网络。即在境外科技人才密集区域建设“1”个人才聚集与技术孵化前端平台，吸引海外高层次人才团队和前沿技术项目入驻；在京打造“1”个集科研协作、资源对接、成果转化于一体的境外人才服务平台，为海外人才来京开展科研活动提供全流程支持；最终通过两地联动，在内地培育形成“N”个具有市场竞争力的产业化项目。同时，针对青年科技人才，建立涵盖创业启动资金、导师指导、市场推广等在内的全链条扶持体系，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，吸引更多青年人才扎根北京发展。 四、深化“三城一区”协同发展，完善成果转化与人才服务生态。委员指出，“三城一区”作为北京建设全国科技创新中心的主平台，需进一步强化顶层设计，打破区域壁垒，实现创新资源高效整合与协同发展。建议加快研究出台促进“三城”（中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城）科研成果向“一区”（北京经济技术开发区）转化的专项政策，在人才引进、产业孵化、企业培育等方面推出创新性举措，建立科研成果与产业需求精准对接机制。同时，优化人才服务与管理模式，借力全国乃至全球人才资源，通过完善以创新价值、能力、贡献为导向的科研评价机制，减少科研人员非科研负担，充分激发科研人才的创新活力和积极性，推动“三城一区”成为全球高端人才创新创业的首选地。

  2025-08-13

• 昌平区竞技场内燃动青春：全国大学生机器人大赛激战正酣

  全国大学生机器人大赛在昌平区的成功举办，有力推动了当地科技产业链资源整合，为区域科技创新与招商引资搭建了高效对接平台。赛事汇聚的尖端技术成果和青年人才储备，正成为昌平区吸引高端制造产业布局的重要支点，为区域经济转型升级注入强劲动能。 一、顶级赛事落地科技创新高地 作为国内高校领域最具影响力的机器人赛事之一，本届大赛选择昌平区作为重要赛区，充分考量区域产业基础优势。昌平区近年来重点发展人工智能、智能装备等前沿领域，形成从研发到应用的完整生态链。赛事承办方有效整合区域场馆资源与技术服务力量，为参赛团队提供专业级竞技环境。多所高校领队表示，赛场配置的工业级通信网络和测试平台，远超出日常教学实验条件水准。 二、产教融合培育工程实战能力 竞赛规则深度模拟工业生产场景，要求参赛机器人完成环境感知、战术决策、协作执行等复杂任务。装甲板识别系统需适应不同光线变化，运动控制模块须兼顾精度与抗干扰能力。华北某高校参赛队开发的复合导航算法，成功解决复杂地形中机器人定位漂移问题。赛事裁判长指出，超过七成参赛方案已申请技术专利，多个项目进入企业孵化通道。 三、赛事经济激活区域创新动能 比赛期间配套设立的技术成果展洽区，吸引百余家投资机构考察。昌平区科技企业推出的高精度伺服电机、机器视觉开发平台等产品，与参赛团队达成多项合作意向。某智能制造企业现场签约设立联合实验室，计划每年投入专项资金支持关键技术攻关。昌平区产业园区同步发布人才引进计划，对赛事获奖团队给予落户政策倾斜。 四、人才培养机制引领范式变革 区别于传统理论竞赛，本届赛事建立双轨制评价体系：技术评审侧重机械结构创新性，实战对抗考验系统稳定性。某参赛团队设计的仿生机械臂，既获得技术评分最高分，又在对抗赛中承受住高强度冲击。赛事专家组特别设立工业可靠性测试环节，要求机器人连续运行期间故障率低于千分之三，该项指标直接对应企业产品验收标准。 五、科技人文塑造城市创新标识 昌平区借助赛事契机打造全域科普矩阵，组织中小学生参与机器人互动体验。当地图书馆设置专属展区陈列赛事技术文档，开放工程日志供公众查阅。城市交通枢纽的电子屏幕实时播送赛场数据流，可视化呈现机器决策逻辑。此类科技传播模式获得参赛高校高度认可，多所院校计划在昌平设立社会实践基地。 六、赛事效应持续释放发展红利 随着淘汰赛进程推进，昌平区科技部门已着手建立项目跟踪机制。多个参赛团队的能源优化方案，正在当地制造企业生产线进行适配验证。智能控制领域的算法模型，预计将应用于昌平区智慧水务管理系统。赛事沉淀的技术解决方案数据库，将成为区域科技创新的重要资源储备。八月份深圳总决赛期间，昌平区将组织企业代表团开展专项技术引进洽谈。

  2025-08-13

• 海淀区北新建材：创新驱动外贸升级 赋能区域开放型经济

  近年来，海淀区积极优化营商环境，通过强化招商引资与精准服务，推动外贸稳增长。作为区域重点企业，北新建材集团依托技术创新与全球化布局，外贸业务持续向好，为海淀区开放型经济发展注入强劲动力。 一、深耕主业筑基，构建全球化出口格局 北新建材集团自成立以来，始终专注于新型房屋与绿色建筑材料领域，经过多年发展，已形成从研发、生产到销售的全产业链体系。其出口产品涵盖轻质隔墙板、石膏板、新型房屋模块化组件等多个品类，凭借稳定的产品质量与先进的技术工艺，逐步打开国际市场。目前，产品已覆盖亚洲、非洲、欧洲等多个地区，在“一带一路”沿线国家及新兴市场建立起稳定的销售网络，海外市场份额稳步提升。企业通过设立海外分支机构与合作生产基地，进一步贴近当地需求，实现从产品出口向“产品+服务”出口的转型，全球化布局持续深化。 二、创新驱动发展，提升产品国际竞争力 技术创新是企业拓展海外市场的核心支撑。北新建材集团持续加大研发投入，建立起以企业为主体、产学研相结合的创新体系，在新型房屋结构设计、绿色建材环保性能等领域取得多项突破。其研发的模块化新型房屋具有建设周期短、节能环保、抗震性能强等优势，可满足不同国家和地区的建筑标准与气候需求，已成功应用于海外安居工程、公共设施建设等项目。同时，企业积极推动产品与国际标准接轨，先后通过欧盟CE认证、美国UL认证等多项国际权威认证，为产品进入高端市场奠定坚实基础。绿色低碳理念的融入，也让产品在全球绿色建筑浪潮中更具竞争力。 三、政府精准服务，营造良好外贸发展生态 海淀区高度重视外贸企业发展，建立健全重点企业服务机制，通过区级领导包片督导、部门联动协作等方式，为企业解决外贸发展中的实际问题。商务、投促等部门主动对接企业需求，提供政策解读、通关便利化指导、国际市场信息共享等服务，助力企业开拓海外市场。在招商引资方面，海淀区持续优化政策环境，对重点外贸企业在研发投入、国际展会参与、海外市场推广等方面给予支持，降低企业出口成本。同时，加强与海关、税务等部门的协同，简化通关流程，提高出口退税效率，为企业外贸业务高效运转提供保障。 四、发挥龙头效应，带动区域外贸协同发展 作为海淀区建筑材料行业的龙头企业，北新建材集团的外贸发展不仅自身取得突破，还通过产业链协同带动了区域内上下游企业的出口增长。企业与本地钢铁、五金、装饰材料等配套企业建立长期合作关系，形成“龙头企业引领、配套企业跟进”的出口产业集群，提升了区域整体出口竞争力。海淀区通过培育以北新建材为代表的重点外贸企业，持续优化外贸结构，推动高新技术产品、高附加值产品出口占比提升，外贸发展韧性不断增强。 五、抢抓国际机遇，迈向高质量发展新阶段 面对全球经济格局的深刻变化，北新建材集团正积极调整海外市场策略，加大对新兴市场的开拓力度，重点布局东南亚、中东、非洲等具有增长潜力的地区。同时，企业探索“数字化+外贸”新模式，利用跨境电商平台拓展销售渠道，提升品牌国际影响力。海淀区也将继续深化外贸领域改革创新，完善服务体系，支持更多像北新建材这样的企业“走出去”，通过政策引导、资源整合，推动区域外贸实现规模与质量的双提升，为北京市开放型经济发展贡献海淀力量。

  2025-08-13

• 中关村：外籍人才领衔国家科技项目 新政打造国际创新高地

  作为中国首个国家自主创新示范区，中关村持续深化人才发展体制机制改革，近日发布系列国际人才新政，聚焦“进得来、留得住、干得好、融得进”目标，从人才引进使用、兴业发展、服务保障等维度推出突破性举措，为全球人才参与科技创新、推动区域招商引资和高质量发展构建全方位支持体系。 一、突破科研参与限制，释放国际人才创新潜能 在国际人才引进与使用领域，新政实现多项制度创新。明确允许取得永久居留资格的外籍科学家领衔承担国家科技计划项目，这一举措打破了以往外籍人才在国家级科研项目中“可参与但难领衔”的壁垒，使全球顶尖智力资源能够深度融入中国科技创新体系。同时，符合条件的外籍专家可作为候选人被提名政府科学技术奖，在京从事科研工作且将知识产权在京落地的外籍高层次人才，还可领衔承担北京市科技计划项目并提名市级科学技术奖项，进一步畅通了国际人才的职业发展与荣誉获取通道。此外，取得永久居留资格的外籍人才可在中关村担任新型科研机构法定代表人，赋予其在科研组织管理、资源调配等方面的更大自主权，推动科研机构治理模式与国际接轨，激发创新主体活力。 二、优化兴业发展环境，构建国际人才服务市场 为鼓励国际人才在中关村创新创业，新政着力优化人才服务市场生态。取消“中外投资者成立3年以上的人才中介服务机构”准入限制，允许外资直接入股既有内资人才中介服务机构，这一政策降低了国际人才服务领域的外资准入门槛，有利于引入国际先进的人才评估、招聘和管理经验。同时，新政明确鼓励更多国际知名人才中介服务机构在京发展，对招聘国际高端人才业绩突出的机构给予一定资金奖励，通过政策引导和激励机制，吸引专业力量参与国际人才的引育留用，形成“政府引导、市场主导、专业运作”的人才服务格局。这些举措将促进人才服务资源的国际化配置，为国际人才在中关村创办企业、技术转化、项目合作等提供更高效的服务支撑。 三、完善服务保障体系，解决国际人才后顾之忧 在生活服务保障方面，新政聚焦国际人才“留得住”的核心需求，推出一系列便利化措施。针对中国籍高层次人才的外籍配偶及未成年子女，明确其可享受外籍高层次人才配偶及未成年子女待遇，通过申请永久居留“直通车”程序办理永久居留，简化了亲属团聚的行政审批流程。对外籍华人，来京探望亲属、洽谈商务、开展科教文卫交流活动及处理私人事务的，可签发5年以内多次出入境有效签证；需在京长期工作、学习、探亲及处理私人事务的，可按规定签发有效期5年以内的居留许可，为其在京工作生活提供出入境便利。此外，为保障外籍人才随迁子女的教育需求，新政允许其凭学校录取通知书等证明函件，直接向北京口岸签证机关申请学习签证，入境后按规定办理学习类居留许可，解决了子女入学的出入境手续难题，让国际人才能够安心在京发展。 四、打造国际化人才社区，营造融合发展环境 为推动国际人才“融得进”，北京市加强国际化人才社区建设，初步规划在朝阳望京、中关村大街、昌平未来科技城、新首钢地区打造国际化人才社区。这些社区将整合医疗、住房、子女教育等优质资源，提供多语种公共服务、国际化教育配套、高端医疗保障等全方位支持。例如，在教育方面，引入国际课程体系的学校或将增加；医疗领域，将提升涉外医疗机构服务能力，提供多语种诊疗服务；住房方面，将建设符合国际人才居住习惯的人才公寓，并优化住房租赁补贴政策。通过构建“工作-生活-社交”一体化的国际化服务体系，帮助外籍人才快速适应本地生活，增强归属感和认同感，使其能够深度参与北京国际科技创新中心建设，共享发展机遇，实现个人价值与区域发展的共赢。 作为中国第一个国家级人才管理改革试验区，中关村此次推出的国际人才新政，是对全球人才竞争趋势的积极回应，也是深化科技体制改革的重要实践。通过在人才引进、科研参与、兴业发展、生活保障等方面的系统性突破，中关村正逐步构建起具有国际竞争力的人才发展环境，为打造全球创新人才高地奠定坚实基础。未来，随着各项政策的落地实施，预计将有更多国际高端人才选择中关村、扎根中关村，为区域乃至全国的科技创新和经济社会发展注入强劲动力。

  2025-08-13

• 京东“京商计划”：数字化赋能企业采购与区域经济协同发展

  京东集团于2024年推出"京商计划"，该计划通过建立"京东-商会企业采购专属平台"，为商会会员企业提供专属采购通道、定制化服务及内购福利。该战略以"亦庄·京东企业购平台"的运营经验为基础，针对企业员工福利、集中采购、市场营销礼品等多场景提供数字化解决方案。 京东亦庄开发区战略协作促企业供应链升级& 该举措旨在以数字化平台赋能商会企业，通过专属采购渠道深化区域产业协作，为当地招商引资构建高效企业服务生态。以下从四个维度分析其战略价值与发展前景。 一、创新采购模式响应企业降本增效需求 基于国内中小企业采购成本持续攀升的痛点，"京商计划"整合京东供应链优势推出三大核心服务： 1. 建立全品类企业采购数据库，覆盖办公耗材、营销礼品等12大场景 2. 开发智能比价系统实现动态价格监测 3. 开通大宗采购快速审批通道 某制造业企业使用类似平台后，采购周期缩短60%，管理成本下降45%。 二、构建企业服务生态的关键枢纽 区别于传统电商模式，该平台突出三大生态特征： • 商会认证机制保障企业资质真实性 • 金融服务机构嵌入式提供账期服务 • 第三方质检机构介入质量管控 据相关行业报告显示，此类闭环服务可提升中小企业供应链稳定性32%。 三、数字化赋能区域经济协调发展 作为产业园区服务创新的典范，该计划包含三重协同机制： 1. 企业采购数据纳入区域经济监测体系 2. 设立招商引资专属奖励兑换通道 3. 开放地方政府扶持政策对接端口 此类模式在经济技术开发区推广后，园区企业入驻率提升28个百分点。 四、重构B2B供应链服务的战略价值 从产业发展趋势看，该计划对应着三方面变革： -- 采购场景从分散化向平台化转型 -- 企业服务从标准化向定制化演进 -- 区域协作从单一采购向产业协同进化 国际知名咨询机构研究指出，数字化采购平台可使企业供应链效率提升40%以上。 新模式下产业各方呈现共赢格局：商会获得成员服务新抓手，企业实现采购流程数字化跃迁，平台方则完成B端市场战略卡位。随着智能制造2025战略深入实施，此类企业级服务平台的联动效应将延伸至研发协同、产能共享等深层领域，为实体经济发展注入新动能。值得关注的是，当前约76%的商会企业正在评估接入该系统的可行性。

  2025-08-13

• 京津冀协同发展新定位：北京强化政治中心与廊坊核心区建设

  京津冀协同发展作为国家战略，正通过功能疏解与产业重构推动区域深度协作。最新规划纲要明确北京聚焦"四个中心"定位，强化政治核心功能，同时将廊坊纳入中部核心功能区，为招商引资与产业转移提供新机遇。这一系统性工程旨在破解"大城市病"，优化区域空间布局，实现创新驱动的高质量发展。 一、北京功能定位实现战略性重构 北京被赋予全国政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心的核心职能。与早期规划相比，新版纲要首次将科技创新纳入战略定位，同时剥离一般制造业、区域性物流基地等非首都功能。通州城市副中心与雄安新区的建设，为行政事业单位、教育医疗资源疏解提供承接空间。 二、廊坊晋升中部核心功能区关键节点 保定与廊坊凭借地理毗邻优势，被划入京津冀中部核心发展区。廊坊作为京津走廊枢纽，重点承接商贸物流、信息技术等产业转移，目前已吸引北京西直河石材市场半数商户入驻。区域内交通一体化加速推进，城际铁路联络线建设将实现半小时通勤圈。 三、产业疏解与人口调控形成联动机制 北京城六区设定2020年人口总量控制目标，通过清理群租房、淘汰低端产业等措施，推动191万人口疏解。朝阳、海淀、丰台三区同步压缩人力资源密集型产业规模，教育医疗等公共服务资源逐步向津冀转移。天津重点发展高端制造研发，河北构建生态环境支撑区，形成差异化分工。 四、创新驱动成为区域协同发展引擎 规划首次在三地定位中突出"创新"要素：北京建设中关村科学城，天津打造金融创新运营示范区，河北建立科技成果转化基地。跨区域创新链条的构建，推动京津冀研发经费投入强度持续高于全国平均水平，技术合同成交额占全国三分之一。 五、跨区域治理机制破解行政壁垒 京津冀建立统一的环境标准与市场监管体系，实施负面清单管理制度。环京区域由省级协同机构统筹规划审批，生态环境联防联控覆盖大气污染、水资源保护等领域。税收优惠、土地政策等差异化措施引导产业有序转移，避免同质化竞争。 当前，以北京新两翼建设为牵引，京津冀正构建"一核双城三轴四区"的空间格局。通过功能重构与制度创新，区域发展从单极集聚转向多中心网络化，为打造世界级城市群提供制度范本。

  2025-08-13

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